وظائف راية مصر برواتب 40 ألف جنيه.. فرص ذهبية للشباب

في ظل التحديات الاقتصادية التي يواجهها السوق المصري، أصبحت فرص العمل ذات الرواتب المرتفعة هدفًا يطارده آلاف الشباب، حيث أعلنت شركة "راية" لخدمات مراكز الاتصالات عن خطط طموحة لتوظيف نحو 3,500 موظف جديد برواتب تصل إلى 40 ألف جنيه شهريًا، خاصة لمتحدثي اللغات الأجنبية.

وهذا الإعلان، الذي جاء في الربع الثالث من عام 2025، يعكس نمو القطاع وارتفاع الطلب على الكفاءات اللغوية، وسط ارتفاع في إيرادات الشركة بنسبة 15% سنويًا.

وفي هذا التقرير، من سمارت فاينانس، نستعرض التفاصيل المحدثة لهذه الفرص، مع التركيز على الشروط والمزايا، مستندين إلى بيانات رسمية وبيانات مالية حديثة.

مو قوي وتوسع في سوق الاتصالات

وتعد شركة "راية" واحدة من أبرز اللاعبين في قطاع مراكز الاتصال بالشرق الأوسط، حيث تركز على تقديم خدمات العملاء للشركات الدولية.

ووفقًا لإفصاحاتها الأخيرة أمام البورصة المصرية يوم الخميس الماضي، سجلت الشركة نموًا ملحوظًا في الربع الثالث من 2025، حيث بلغت إيراداتها 728.24 مليون جنيه، بزيادة 15% عن الفترة المماثلة العام الماضي، كما ارتفع صافي أرباحها بنسبة 2.5% إلى 78.3 مليون جنيه، مما يعكس استقرارًا ماليًا يدعم خطط التوسع.

وأكد علاء الخشن، الرئيس التنفيذي لشركة راية في مصر، يوم السبت الماضي، أن الشركة استثمرت مئات الملايين في مقر جديد لاستيعاب الموظفين الجدد.

وأضاف: "نحن نسعى لأن نكون أول شركة مصرية خاصة تحول إلى دولية في هذا القطاع"، مشيرًا إلى أن الوظائف الجديدة مخصصة لخدمة عملاء خارج مصر، مما يعزز من جاذبيتها للشباب الطامحين.

وهذا النمو يأتي في وقت يشهد فيه قطاع مراكز الاتصال في مصر توسعًا مستمرًا، مدعومًا بموقع البلاد الاستراتيجي وتكاليف العمالة التنافسية.

تفاصيل الوظائف الجديدة

والوظائف المعلنة تركز بشكل أساسي على خدمة العملاء، وتشمل أدوارًا مثل موظفي الدعم الفني، والمستشارين اللغويين، والممثلين للعملاء الدوليين.

ووفقًا للإعلانات الرسمية، يحصل متحدثو اللغة الإنجليزية على رواتب تبدأ من أكثر من ضعف الحد الأدنى للأجور (حوالي 20 ألف جنيه)، بينما يصل راتب متحدثي الألمانية إلى 40 ألف جنيه شهريًا.

وهذا الارتفاع غير المسبوق يأتي كرد فعل على الطلب المتزايد على الكفاءات اللغوية في خدمات التعهيد الموجهة للأسواق الأوروبية.

وفي مقابلة تلفزيونية اليوم السبت، شدد الخشن على أن "إجادة اللغات الأجنبية هي الشرط الأساسي"، ناصحًا الشباب بتعلم اللغات كـ"طريق أسرع لرواتب ممتازة".

الوظائف مفتوحة لحديثي التخرج، مع تركيز على المهارات التواصلية والقدرة على التعامل مع الضغوط.

كما تشمل الفرص أدوارًا باللغة العربية للسوق المحلي، لكن برواتب أقل، تبدأ من 10 آلاف جنيه، وهذه الفرص تمثل تحولًا في سوق العمل، حيث أصبحت رواتب حديثي التخرج في هذا القطاع تفوق بكثير متوسط الرواتب في القطاعات الأخرى، مثل الصناعة أو التجزئة.

شروط التقديم وكيفية الالتحاق بوظائف راية 2025

وللتقديم على هذه الوظائف، يجب على المتقدمين الالتزام بشروط صارمة لضمان الكفاءة، أولاً، يتطلب الأمر إجادة اللغة الأجنبية (إنجليزية أو ألمانية) بمستوى متقدم، مع إمكانية إجراء اختبارات لغوية أثناء المقابلات.

وثانيًا، يفضل وجود بكالوريوس في أي تخصص، مع أولوية لخريجي الآداب أو الإدارة، وثالثًا، العمر المطلوب بين 21 و30 عامًا، مع القدرة على العمل في نوبات دوام كامل (8 ساعات يوميًا).

ويمكن التقديم عبر الموقع الرسمي لشركة راية، حيث يطلب تحميل السيرة الذاتية وشهادات اللغة، كما أعلنت الشركة عن جلسات توجيهية افتراضية في نوفمبر 2025 لشرح الفرص.

وينصح بالتقديم الفوري، حيث يتوقع إغلاق الإعلانات خلال أسابيع قليلة بسبب الطلب الكبير.

وبالإضافة إلى ذلك، توفر الشركة تدريبات مجانية لتحسين المهارات اللغوية، مما يعزز فرص القبول.

المزايا الإضافية

ولا تقتصر جاذبية وظائف راية على الرواتب العالية فحسب، بل تشمل حزمة مزايا شاملة، حيث يحصل الموظفون على تأمين صحي واجتماعي كامل، بالإضافة إلى حوافز أداء تصل إلى 20% من الراتب الأساسي. 
كما يوفر المقر الجديد بيئة عمل حديثة مع مرافق ترفيهية وبرامج تطوير مهني، بما في ذلك دورات في الذكاء الاصطناعي لخدمة العملاء.

وفي سياق الاستقرار الاقتصادي، أشار الخشن إلى أن هذه المزايا تهدف إلى "الاحتفاظ بالكفاءات المصرية"، خاصة مع ارتفاع معدلات التضخم.