كيف تقدم على وظائف هيئة ميناء دمياط 2026؟.. فرص قيادية جديدة

في خطوة تعكس التزام الحكومة بتعزيز القطاع البحري واللوجستي، أعلنت الهيئة العامة لميناء دمياط عن فتح باب التقدم لعدد من الوظائف القيادية الشاغرة لعام 2026.

ويأتي هذا الإعلان في وقت تشهد فيه الموانئ المصرية نموًا ملحوظًا، مدعومًا بمشاريع توسعة طموحة تهدف إلى رفع القدرة التنافسية لميناء دمياط على المستوى الإقليمي.

ويعد ميناء دمياط أحد أبرز الموانئ في شرق المتوسط، حيث يساهم بنسبة كبيرة في حركة التجارة الخارجية، خاصة في مجالات الحبوب والحاويات والغاز الطبيعي المسال.

ومع تزايد الاستثمارات، من المتوقع أن تفتح هذه الوظائف أبوابًا لمتخصصين يساهمون في دفع عجلة التنمية، حيث شهد العام الماضي ارتفاعًا في حركة السفن والشحنات بنسبة تصل إلى 15% مقارنة بـ2025، وفق إحصاءات وزارة النقل، مما يبرز الحاجة إلى كوادر مؤهلة لإدارة هذا النمو

وفي هذا التقرير، من سمارت فاينانس، نستعرض التفاصيل الكاملة لهذه الفرص، مع التركيز على الشروط والإجراءات، لمساعدة المهتمين على التقدم بثقة.

الوظائف المتاحة في هيئة ميناء دمياط لعام 2026

وأعلنت الهيئة عن وظيفتين قياديتين رئيسيتين، تندرجان تحت الوظائف التخصصية في الجهاز الإداري للدولة، الأولى هي مدير عام الإدارة العامة للاستثمار، التابعة لنائب رئيس مجلس الإدارة للتخطيط والاستثمار.

أما الثانية فهي مدير عام الإدارة العامة لمشروعات الهندسة الميكانيكية، التابعة للإدارة المركزية للبنية الأساسية.

وهذه الوظائف تأتي في إطار استراتيجية الدولة لتعزيز الكفاءة التشغيلية وجذب الاستثمارات الأجنبية، خاصة مع التركيز على مشاريع الطاقة المتجددة واللوجستيات الذكية.

ووفقًا للإعلانات الرسمية، تهدف هذه الوظائف إلى تعزيز القدرات الإدارية في مواجهة التحديات الاقتصادية العالمية، مثل تقلبات أسعار الشحن وتأثيرات التغير المناخي على الموانئ.

وعلى سبيل المثال، اختارت الهيئة مؤخرًا 20 فنيًا بحريًا من بين 145 متقدمًا، مما يعكس المنافسة الشديدة في هذا المجال.

شروط التقديم لوظيفة مدير عام الإدارة العامة للاستثمار

وتشمل هذه الوظيفة مسؤوليات حيوية مثل تنفيذ المشروعات الاستثمارية، جذب المستثمرين، ووضع برامج التسويق. 
ويجب على المتقدمين أن يمتلكوا مهارات أساسية في التخطيط الاستراتيجي، الإشراف على العروض البيعية، وإدارة قواعد البيانات عن الأسواق المنافسة.

كما تتطلب الوظيفة مهارات فنية مثل القيادة، اتخاذ القرارات، وإدارة الأزمات، بالإضافة إلى إجادة الحاسب الآلي واللغات الأجنبية.

ومن حيث الخبرة، يشترط قضاء سنة واحدة على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى داخل الجهاز الإداري، أو 17 عامًا خارجًا عنه، مع اجتياز برامج تدريبية محددة وفق قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016.

أما المؤهل العلمي، فيجب أن يكون عاليًا يتناسب مع طبيعة العمل، والجدير بالذكر أن المتقدمين الناجحين سيساهمون في تطوير النشاط التسويقي، مما يعزز من مكانة الميناء كمركز استثماري.

شروط التقديم لوظيفة مدير عام الإدارة العامة لمشروعات الهندسة الميكانيكية

وتركز هذه الوظيفة على التخطيط والإشراف على المشروعات الميكانيكية، متابعة الصيانة، وتطبيق أحدث التقنيات لتحسين الكفاءة.

وتشمل المهام إعداد التقارير الدورية، المشاركة في الموازنة السنوية، ووضع المواصفات الفنية للمعدات، حيث يجب على المتقدمين امتلاك قدرات قيادية مثل التخطيط، الاتصال، وحل المشكلات، بالإضافة إلى مؤهل هندسي عالٍ في شعبة الميكانيكا.

شروط الخبرة مشابهة للوظيفة السابقة، مع التركيز على التوافق مع طبيعة العمل، حيث أكدت الهيئة أن المتقدمين يجب أن يقدموا مقترح تطوير يشمل رؤية لتحسين الأداء وتبسيط الإجراءات، مع أهداف زمنية قابلة للقياس.

وهذه الوظيفة تعد فرصة للمهندسين ذوي الخبرة للمساهمة في مشاريع البنية التحتية، خاصة مع التوسعات التي ستزيد من قدرة الميناء على التعامل مع حمولات أكبر.

التوسعات المستقبلية وتأثيرها على فرص التوظيف

وفي سياق أوسع، تخطط مصر لتوسعة قدرات ميناء دمياط بتكلفة تقدر بـ170 مليون دولار، مع مدة تنفيذ تصل إلى 18 شهرًا.

وتشمل هذه التوسعات إنشاء أرصفة جديدة وتحديث المعدات، مما سيرفع الطاقة الاستيعابية بنسبة 20% بحلول نهاية 2027، وهذه المشاريع ستولد فرص عمل إضافية في مجالات الهندسة، اللوجستيات، والصيانة.

كما أن الشراكات الدولية، مثل تلك مع شركات أوروبية في مجال الغاز، ستعزز من الحاجة إلى كوادر متخصصة.

كيفية التقديم والمستندات المطلوبة للوظائف في ميناء دمياط 2026

ويبدأ التقديم اليوم، الثلاثاء 25 فبراير 2026، ويستمر حتى 26 مارس 2026، حيث يتم التقدم باليد فقط، بطلب موجه إلى اللواء بحري أ. ح / رئيس مجلس الإدارة، في الإدارة المركزية للموارد البشرية بهيئة ميناء دمياط، ولن يتم النظر في الطلبات المرسلة عبر البريد أو الإلكتروني، أو تلك غير المستوفاة.

وتشمل المستندات: مقترح تطوير الوظيفة، بيان حالة وظيفية معتمد، صور المؤهلات والشهادات، بطاقة الرقم القومي، صحيفة حالة جنائية، 6 صور شخصية، إقرار ذمة مالية، تحليل مخدرات، وإفادة بعدم وجود جزاءات.

كما يجب تضمين بيان بالمهارات الشخصية مثل إجادة اللغات والحاسب.