برنامج "فرصتي".. مبادرة مجانية من غرفة الإسكندرية لتأهيل الخريجين لغزو سوق العمل
في إطار الرؤية الاستراتيجية لغرفة الإسكندرية برئاسة أحمد الوكيل، رئيس الاتحاد العام للغرف التجارية، واصلت لجنة إدارة وتنمية الموارد البشرية نشاطها المكثف لعام 2025، لتعزيز جاهزية الشباب السكندري وتأهيلهم لاقتناص الفرص في سوق العمل الحديث.
"فرصتي".. جسر العبور نحو الوظيفة
أطلقت اللجنة برئاسة الدكتورة ريهام عادل برنامج «فرصتي» المتخصص، وهو منحة تدريبية مجانية بالكامل تمتد لستة أسابيع. يرتكز البرنامج على حزمة متكاملة من المحاور، تبدأ بتنمية المهارات التقنية والتحول الرقمي، وصولاً إلى المهارات الشخصية (Soft Skills) مثل التفاوض، إدارة الوقت، وفن التواصل الفعال داخل المؤسسات، بالإضافة إلى التدريب العملي على إعداد السيرة الذاتية الاحترافية واجتياز المقابلات الوظيفية.
اكتشاف الذات وفنون القيادة
شهد البرنامج تفاعلاً كبيراً منذ انطلاقه بمحاضرة ملهمة بعنوان «اكتشف ذاتك» قدمها الخبير جوزيف مقار، تلتها ندوة متخصصة حول «دور الموارد البشرية في المؤسسات» للدكتورة هدى حسين، مما ساهم في رفع الوعي المهني لدى المتدربين وربط مهاراتهم الشخصية بالاحتياجات الفعلية لمجتمع الأعمال.
تواصل احترافي يتخطى الحدود
ولم تقتصر جهود اللجنة على التأهيل الوظيفي فحسب، بل نظمت ندوة رفيعة المستوى حول "التواصل الاحترافي في التعاملات التجارية"، أدارتها الدكتورة ريهام عادل، حيث ركزت على تطوير مهارات إدارة الاجتماعات الشخصية والافتراضية على المستويين المحلي والدولي، بما يضمن بناء شخصية مهنية قادرة على التعامل بمرونة في بيئات العمل العابرة للحدود.
مسؤولية مجتمعية وتنمية مستدامة
أكدت أنشطة اللجنة خلال عام 2025 نجاح غرفة الإسكندرية في ربط التدريب بمتطلبات السوق الفعلية، مقدمةً نموذجاً فريداً للمسؤولية المجتمعية. ومن خلال توفير كوادر مدربة وجاهزة للعمل فوراً، تساهم الغرفة في دعم المؤسسات التجارية السكندرية وتعزيز ثقافة التعلم المستمر، بما يدعم جهود الدولة في تحقيق التنمية المستدامة وبناء الإنسان المصري.
