«الرقابة المالية» تعزز الاستثمار في الكوادر.. بروتوكول مع الأكاديمية العربية لدعم الشمول المالي والتحول الرقمي
وقّعت الهيئة العامة للرقابة المالية بروتوكول تعاون مع الأكاديمية العربية للعلوم الإدارية والمالية والمصرفية، بهدف تنمية رأس المال البشري ورفع كفاءة العاملين بالقطاع المالي غير المصرفي، في خطوة تدعم توجهات الدولة نحو الشمول المالي والتحول الرقمي ضمن رؤية مصر 2030.
شهد التوقيع إسلام عزام رئيس الهيئة، ومصطفى هديب رئيس الأكاديمية، فيما وقّع البروتوكول كل من محمد عبد العزيز مساعد رئيس الهيئة، وعمرو النحاس نائب رئيس الأكاديمية.
ويستهدف البروتوكول إتاحة برامج دراسات عليا متخصصة، تشمل ماجستير إدارة الأعمال (MBA) والدكتوراه المهنية (DBA) باللغتين العربية والإنجليزية، بما يسهم في تطوير المهارات المهنية والإدارية للعاملين، خاصة في مجالات الحوكمة وإدارة المخاطر.
وأكد إسلام عزام أن الاستثمار في رأس المال البشري يمثل ركيزة أساسية لتعزيز استدامة وكفاءة القطاع المالي غير المصرفي، مشيرًا إلى حرص الهيئة على توفير برامج تعليمية وتدريبية متقدمة تواكب أفضل الممارسات العالمية، وتدعم إعداد كوادر قادرة على قيادة التطوير المؤسسي.
كما يتضمن التعاون تقديم منح جزئية وأنظمة سداد مرنة لتشجيع العاملين على استكمال دراساتهم العليا، بما يدعم فرص التطور الوظيفي، ويعزز كفاءة الأداء داخل المؤسسات المالية.
من جانبه، أوضح مصطفى هديب أن الشراكة تعكس التزام الأكاديمية بدعم المؤسسات الوطنية من خلال برامج متخصصة، مؤكدًا أن تنمية الكوادر البشرية تمثل الأساس لتحقيق التنمية المستدامة.
وينص البروتوكول على تشكيل لجنة مشتركة لمتابعة التنفيذ وتطوير مجالات التعاون، مع وضع خطط عمل مستمرة لتأهيل الكوادر، على أن يمتد العمل به لمدة عامين قابلة للتجديد، بما يضمن تعظيم الاستفادة وتوسيع نطاق التأثير في القطاع المالي غير المصرفي.
