وزيرة التنمية المحلية والبيئة: مقابلات لـ161 متقدمًا ضمن مسابقة شغل 23 وظيفة قيادية بالوزارة
ترأست الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية والبيئة، أعمال لجنة الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية لاختيار المتقدمين لشغل عدد من الوظائف القيادية الشاغرة بديوان عام الوزارة، وذلك وفقًا لقانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية والإعلان رقم (1) لسنة 2026.
161 مرشحًا أجروا المقابلات حتى الآن
أوضحت الوزيرة أنه خلال اليوم الثالث من أعمال اللجنة، تم إجراء مقابلات مع 97 متقدمًا، ليرتفع إجمالي من خضعوا للمقابلات إلى 161 متقدمًا، من بين 370 مرشحًا استوفوا شروط الإعلان، وذلك من إجمالي 444 متقدمًا.
تقييم الخبرات واختيار أفضل الكفاءات
أكدت منال عوض أن لجنة القيادات تركز خلال المقابلات الشخصية على تقييم التاريخ الوظيفي والخبرات العملية للمتقدمين، إلى جانب مناقشة رؤيتهم ومقترحاتهم لتطوير القطاعات والإدارات المتقدمين لشغل وظائفها، بما يضمن اختيار أفضل العناصر القادرة على تحسين الأداء المؤسسي.
وظائف في قطاعات حيوية
شملت المقابلات عددًا من الوظائف بالإدارة المركزية لنظم المعلومات والتحول الرقمي، والإدارة المركزية للموارد البشرية، والإدارة المركزية لشؤون الوحدات المحلية، بالإضافة إلى وظائف مدير عام في مجالات العلاقات الدولية والاتفاقيات، وإدارة الأزمات والكوارث، والمراجعة الداخلية والحوكمة، والأمن، وعمليات الموارد البشرية.
23 وظيفة قيادية شاغرة
ويتضمن الإعلان رقم (1) لسنة 2026 شغل 23 وظيفة قيادية بديوان عام الوزارة، تشمل وظيفتين بالمستوى الوظيفي الممتاز، و6 وظائف بالمستوى الوظيفي العالي، إلى جانب 15 وظيفة مدير عام في عدد من القطاعات والإدارات الحيوية، ضمن خطة الوزارة لدعم الجهاز الإداري بكفاءات مؤهلة ورفع كفاءة العمل المؤسسي.