إجازة 23 يوليو 2026 مدفوعة الأجر للعاملين.. ووزارة العمل توضح ضوابط التشغيل
أعلن وزير العمل حسن رداد أن يوم الخميس الموافق 23 يوليو 2026 سيكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، وذلك بمناسبة عيد ثورة 23 يوليو.
ضوابط تشغيل العامل خلال الإجازة
وأوضح الوزير أنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا تطلبت ظروف العمل ذلك، وفي هذه الحالة يحصل العامل على مثلي أجره عن هذا اليوم بالإضافة إلى أجره الأصلي، أو يتم منحه يومًا آخر بديلًا عنه بناءً على طلب كتابي منه.
تنفيذ أحكام قانون العمل والقرارات المنظمة
وأشار وزير العمل إلى أن الإجازة تأتي تنفيذًا للمادة 129 من قانون العمل، وقرار وزير العمل رقم 294 لسنة 2025 الذي حدد عيد ثورة 23 يوليو ضمن الإجازات الرسمية مدفوعة الأجر، بالإضافة إلى قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2181 لسنة 2026 بشأن منح العاملين بالدولة إجازة رسمية في هذا اليوم.
متابعة تطبيق الإجازة في مواقع العمل
وأكدت وزارة العمل إصدار كتاب دوري إلى مديريات العمل بالمحافظات لمتابعة تنفيذ قرار الإجازة، والتأكد من حصول العاملين على حقوقهم القانونية، مع توجيه أصحاب الأعمال والعمال بالالتزام بأحكام القانون.