وظائف جامعة الزقازيق ديسمبر 2025.. الشروط وطريقة التقديم
في خطوة تعكس التزامها بتعزيز الهيكل الإداري والأكاديمي، أعلنت جامعة الزقازيق عن فتح باب التقديم لوظائف شاغرة قيادية في إداراتها المختلفة، وذلك في منتصف شهر ديسمبر الحالي.
يأتي هذا الإعلان في وقت يشهد فيه السوق العمالي المصري طلبًا متزايدًا على المناصب الإدارية داخل الجامعات الحكومية، حيث تسعى الجامعة إلى جذب الكفاءات المؤهلة لدعم رؤيتها الاستراتيجية نحو التميز التعليمي والبحثي.
ووفقًا للإعلانات الرسمية، يمتد موعد التقديم حتى 6 يناير 2026، مما يمنح المهتمين فترة كافية للتحضير.
وتعد جامعة الزقازيق، التي تأسست عام 1974 في محافظة الشرقية، واحدة من أبرز الجامعات المصرية، حيث تضم أكثر من 20 كلية وتستقطب آلاف الطلاب سنويًا.
ومع تزايد التحديات التعليمية في ظل التحول الرقمي والتوسع في البرامج البحثية، أصبحت الوظائف الإدارية القيادية محورًا أساسيًا لضمان كفاءة الإدارة.
وهذا الإعلان يأتي كجزء من جهود الجامعة لتجديد كوادرها، خاصة بعد سلسلة من التعيينات السابقة في الكليات مثل العلوم والحقوق، ويعد فرصة ذهبية للمحترفين الذين يسعون للمساهمة في بناء مستقبل التعليم العالي في مصر.
وفي هذا التقرير، من سمارت فاينانس، نستعرض تفاصيل وظائف جامعة الزقازيق لشهر ديسمبر 2025.
المناصب الشاغرة في جامعة الزقازيق ديسمبر 2025
وفي إعلانها الأخير، حددت جامعة الزقازيق أربع مناصب إدارية قيادية شاغرة، تندرج تحت فئة "وظائف الإدارة العليا" بقسم التعليم، وهذه المناصب تشمل:
- مدير عام الإدارة العامة للعلاقات العامة: يركز هذا الدور على تعزيز صورة الجامعة إعلاميًا واجتماعيًا، من خلال تنظيم الفعاليات والتواصل مع الجهات الخارجية.
- مدير عام الإدارة العامة للمدن الجامعية والتغذية: مسؤول عن إدارة الخدمات الطلابية الأساسية، بما في ذلك السكن والوجبات، لضمان رفاهية الطلاب في الحرم الجامعي الواسع.
- مدير عام الإدارة العامة للعلاقات العلمية والثقافية: يشرف على الشراكات الدولية والفعاليات الثقافية، مما يعزز مكانة الجامعة عالميًا.
- مدير عام الإدارة العامة لشئون حسابات الصناديق الخاصة والوحدات ذات الطابع الخاص: يتعامل مع الجوانب المالية المتخصصة، بما في ذلك إدارة الميزانيات الخاصة بالمشاريع البحثية والشراكات.
وهذه المناصب ليست مجرد فرص وظيفية، بل تمثل بوابة للمساهمة في تطوير الجامعة، التي شهدت مؤخرًا مشاركة في معارض دولية مثل "إيديكس 2025" وورش عمل حول الإرشاد الأكاديمي.
ووفقًا لتقارير حديثة، يبلغ عدد الوظائف الشاغرة الإجمالي في الجامعة أكثر من 50 منصبًا، مما يجعل هذا الإعلان جزءًا من حملة توظيف أوسع.
شروط التقديم لوظائف جامعة الزقازيق 2025
وللتقدم لهذه الوظائف، يجب على المتقدمين استيفاء شروط صارمة تتوافق مع القانون رقم 81 لسنة 2016 الخاص بالخدمة المدنية، وأبرز هذه الشروط تشمل:
المؤهلات العلمية والخبرة: درجة جامعية في مجال ذي صلة، مع خبرة لا تقل عن 17 عامًا في الوظائف الإدارية، أو عام واحد بيني للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري. كما يُشترط اجتياز برامج تدريبية من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
المهارات الشخصية: إجادة اللغات الأجنبية (خاصة الإنجليزية)، معرفة متقدمة بعلوم الحاسب الآلي، ومهارات قيادية مثبتة من خلال إنجازات سابقة.
المستندات المطلوبة: بيان حالة وظيفية معتمد يغطي الثلاث سنوات الأخيرة، بما في ذلك تقارير الكفاية، خطابات الشكر، والإجازات. بالإضافة إلى بيان مفصل بالإنجازات، ومقترح تطويري يحدد أهدافًا قابلة للقياس ضمن الإمكانيات المالية والبشرية.
وتؤكد الجامعة أن جميع الشروط تقع على مسؤولية المتقدم، وستتم مراجعة الطلبات من قبل لجنة دائمة للقيادات.
وهذه الشروط مصممة لضمان اختيار أفضل الكفاءات، مع التركيز على الابتكار والكفاءة الإدارية، خاصة في ظل التحديات الاقتصادية الحالية.
كيفية التقديم على وظائف الزقازيق
ويبدأ التقديم اعتبارًا من 7 ديسمبر 2025، ويستمر حتى 6 يناير 2026، ولا يُقبل أي طلبات قبل أو بعد هذه الفترة، والإجراءات تشمل:
- تحميل النموذج: من الموقع الرسمي للجامعة من هنا، مع ملء الطلب باسم رئيس الجامعة.
- تقديم المستندات: في ثلاث أصول وسبع نسخ، شخصيًا إلى الأمانة الفنية للجنة الدائمة للقيادات بالجامعة، ولا يقبل الإرسال بالبريد أو البريد الإلكتروني.
- المراجعة: ستجرى مقابلات واختبارات للمتأهلين، مع الالتزام بمعايير الشفافية.
ويشجع المتقدمون من داخل وخارج الجامعة على التقدم، مما يفتح المجال لتنوع واسع في الكفاءات.
وللحصول على النماذج والتفاصيل الكاملة، يفضل زيارة بوابة الوظائف الحكومية أو الموقع الرسمي للجامعة.