وظائف جامعة المنصورة ديسمبر 2025.. فرص عمل قيادية للمميزين
في ظل التطور السريع الذي تشهده الجامعات المصرية، تبرز جامعة المنصورة كواحدة من أبرز المؤسسات التعليمية التي تسعى دائمًا لتعزيز كوادرها البشرية من خلال إعلانات وظائف دورية.
ومع حلول ديسمبر 2025، أعلنت الجامعة عن فرص عمل جديدة تركز على المناصب الإدارية والقيادية، مما يعكس التزامها بتطوير الإدارة والخدمات التعليمية.
وفي هذا التقرير، من سمارت فاينانسن، نستعرض أحدث المعلومات الخاصة بوظائف جامعة المنصورة، لمساعدة المهتمين بالتقدم.
الإعلانات الجديدة لوظائف جامعة المنصورة في ديسمبر 2025
وشهد شهر ديسمبر 2025 نشاطًا ملحوظًا في إعلانات الوظائف بجامعة المنصورة، حيث أطلقت الجامعة حملة لشغل مناصب قيادية تتعلق بالموارد البشرية والمكتبات.
ووفقًا للإعلان الرسمي، فإن هذه الفرص تأتي في إطار تعزيز الكفاءة الإدارية وتطوير الخدمات الثقافية والوثائقية.
وعلى سبيل المثال، أعلنت الجامعة عن حاجتها لشغل وظيفتي "رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية" و"مدير عام المكتبات والوثائق"، وهما من المناصب الرئيسية التي تتطلب خبرة واسعة في الإدارة والتخطيط
وهذا الإعلان بدأ في 22 ديسمبر 2025 ويستمر حتى 22 يناير 2026، مما يمنح المتقدمين فرصة كافية للتحضير، خاصة مع اقتراب نهاية العام.
وبالإضافة إلى ذلك، كانت هناك إشارات إلى نشرات وظائف أسبوعية من خلال المركز الجامعي للتطوير المهني، حيث تم نشر نشرة وظائف في 4 ديسمبر 2025 تغطي فرصًا متنوعة داخل الجامعة وخارجها.
ومع ذلك، تركز الإعلانات الرئيسية على المناصب الداخلية لضمان استمرارية العمل الإداري، وهذه الخطوة تأتي في سياق جهود الجامعة لمواكبة التغييرات في قانون الخدمة المدنية، مما يجعل الوظائف أكثر جاذبية للكفاءات ذات الخبرة.
تفاصيل الوظائف المتاحة حاليًا في جامعة المنصورة
وتركز الوظائف الجديدة على مجالات الإدارة المركزية، حيث تشمل:ر
ئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية: يتولى هذا المنصب إعداد الخطط السنوية للإدارات التابعة، مراقبة أنشطة الموارد البشرية مثل تحديث الهيكل التنظيمي، تخطيط التوظيف، والترقيات، كما يشمل تصميم سياسات لاستقطاب الكفاءات وتنميتها، مع التركيز على ضمان تكافؤ الفرص. المهارات المطلوبة تشمل القدرة على القيادة، حل المشكلات، والإبداع في التخطيط.
مدير عام المكتبات والوثائق: يشرف على رسم السياسة العامة للمكتبات الجامعية، تزويدها بالمراجع والدوريات، والإشراف على دراسة المشكلات الفنية، حيث يتطلب المنصب مهارات في الإدارة الثقافية والوثائقية، بالإضافة إلى معرفة بالقوانين الإجرائية.
شروط التقديم والمستندات المطلوبة لوظائف جامعة المنصورة
وللتقدم لهذه الوظائف، يجب على المتقدمين تلبية شروط محددة تتوافق مع قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، حيث يشمل ذلك الحصول على مؤهل عالٍ مناسب، قضاء مدة خدمة لا تقل عن 17 عامًا أو عام واحد في منصب أدنى، واجتياز برامج تدريبية من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
كما يتطلب الأمر إجادة الحاسب الآلي، لغة أجنبية، والقدرة على التخطيط والقيادة، أما المستندات، فتشمل بيان حالة وظيفية معتمد يغطي التاريخ الوظيفي، تقارير تقويم الأداء عن ثلاث سنوات، المقترح التطويري للوظيفة (مع 8 أسطوانات CD)، وصور شخصية وبطاقة الرقم القومي.
ويتم تقديم الطلبات يدويًا في مكتب أمين الجامعة المساعد لشئون التعليم والطلاب، بالدور الثاني في مبنى الإدارة العامة، من 9 صباحًا إلى 2 ظهرًا، عدا العطلات
وهذه الشروط تضمن اختيار أفضل الكفاءات لدعم أهداف الجامعة في التطوير المؤسسي.