تغييرات قيادية جديدة في نيسان لتعزيز الأداء الإقليمي خلال 2026
أعلنت شركة نيسان عن تنفيذ حزمة من التغييرات الاستراتيجية على مستوى المناصب التنفيذية العليا في منطقة أفريقيا والشرق الأوسط والهند وأوروبا وأوقيانوسيا (AMIEO)، وذلك في إطار دعم تطبيق خطة التحول الشاملة Re:Nissan، التي تهدف إلى رفع كفاءة التشغيل، وتسريع وتيرة الأداء، وتعزيز التركيز على تلبية احتياجات العملاء.
وبموجب هذه التعديلات، سيتولى جوردي ڤيلا، نائب الرئيس الإقليمي والرئيس الحالي لشركة نيسان أفريقيا، اعتبارًا من 1 يناير 2026، منصب نائب الرئيس الإقليمي لنيسان أوروبا، إلى جانب قيادته لقطاع خدمات ما بعد البيع والعلامة التجارية في منطقة AMIEO، مع استمراره في منصبه الحالي رئيسًا لنيسان أفريقيا.
ويمتلك جوردي ڤيلا خبرة مهنية تمتد لأكثر من 30 عامًا داخل شركة نيسان، شغل خلالها عددًا من المناصب القيادية في أسواق متعددة شملت أوروبا وآسيا وأوقيانوسيا وأفريقيا.
ومن أبرز هذه المناصب:
نائب رئيس المبيعات وعمليات شبكة الوكلاء في نيسان أوروبا بين عامي 2017 و2020، ثم نائبًا أول لرئيس قطاع التسويق والمبيعات في آسيا وأوقيانوسيا عام 2020، قبل أن يتولى لاحقًا منصب نائب رئيس التسويق والمبيعات في أوروبا، ثم رئاسة نيسان أفريقيا منذ عام 2024.
نيسان أفريقيا والشرق الأوسط
وفي تعليق له على هذه التغييرات، قال ماسيميليانو ميسينا، رئيس مجلس إدارة نيسان لمنطقة AMIEO: “تعتمد خطة Re:Nissan على التحول والارتكاز على العميل، ومن خلال دمج تخطيط المنتجات والتسويق وتمكين القيادة الإقليمية، نعمل على بناء هيكل تنظيمي أكثر مرونة قادر على الاستجابة السريعة لمتغيرات السوق وتقديم منتجات تنافسية وجذابة.”
وأضاف: “أثق بأن هذه التغييرات ستعزز أداء نيسان وتسرّع وتيرة تقدمنا خلال عام 2026.”
وعلى صعيد العمليات الإقليمية، ستقوم نيسان بدمج تخطيط المنتجات وتسويقها ضمن إطار موحد يركز على المنتج، بهدف تبسيط الإجراءات وتسريع الانتقال من مرحلة تطوير الفكرة إلى طرح المنتجات في الأسواق.
وأكدت نيسان أن هذه الخطوات تعكس التزامها بتقديم منتجات وخدمات مبتكرة بكفاءة وسرعة أعلى، بما يتماشى مع تطلعات العملاء واحتياجات الأسواق المتنوعة في منطقة AMIEO.