منظومة توحيد أسس ومعايير ضريبة الأجور والمرتبات… نقلة رقمية في خدمة الموظف
تواصل مصلحة الضرائب المصرية تنفيذ خطتها للتحول الرقمي وتطوير المنظومة الضريبية، من خلال إطلاق منظومة توحيد أسس ومعايير احتساب ضريبة الأجور والمرتبات، والتي تُعد إحدى الركائز الأساسية لتحقيق العدالة الضريبية ورفع كفاءة التحصيل، إلى جانب تبسيط الإجراءات أمام الموظفين وجهات العمل.
وتأتي بوابة الموظف الإلكترونية، المتاحة من هنا، كأحد أهم مكونات هذه المنظومة، حيث تتيح للموظف إمكانية الاطلاع المباشر على بياناته الضريبية بشكل شفاف ودقيق، دون الحاجة إلى الرجوع لجهة العمل أو التعامل الورقي التقليدي.
ومن خلال بوابة الموظف، يمكن للعاملين استخراج قسيمة الراتب الشهرية الخاصة بهم من جهة العمل الأصلية التابعين لها، بما تتضمنه من تفاصيل الأجر، والاستقطاعات، وقيمة ضريبة الأجور والمرتبات المحتسبة. كما تتيح البوابة ميزة أكثر شمولًا، تتمثل في إمكانية استخراج قسيمة راتب مجمعة للموظف في حال عمله لدى أكثر من جهة، وهو ما يساهم في توحيد الوعاء الضريبي وضمان دقة احتساب الضريبة المستحقة.
وتساعد هذه المنظومة على معالجة عدد من التحديات التي كانت تواجه نظام ضريبة المرتبات سابقًا، وعلى رأسها اختلاف أسس الاحتساب بين الجهات المختلفة، أو عدم الإلمام الكامل للموظف بكيفية حساب الضريبة، وهو ما يعزز الثقة بين الممول والإدارة الضريبية.
ولمزيد من التيسير، أتاحت مصلحة الضرائب دليلًا إرشاديًا تفصيليًا للاطلاع على بوابة الموظف وشرح خطوات استخدامها، ويمكن الوصول إليه من هنا، حيث يوضح الدليل كيفية تسجيل الدخول، واستعراض قسائم الرواتب، ومراجعة البيانات الضريبية، بما يضمن سهولة التعامل مع المنظومة لجميع المستخدمين.
وتؤكد مصلحة الضرائب المصرية أن منظومة توحيد أسس ومعايير ضريبة الأجور والمرتبات تمثل خطوة محورية نحو بناء نظام ضريبي عصري يعتمد على التكنولوجيا، ويحقق الانضباط والعدالة، ويضع الموظف في قلب عملية التطوير، من خلال تمكينه من متابعة حقوقه والتزاماته الضريبية بكل وضوح وشفافية.
