تسويات وتدريب وتفتيش.. وزارة العمل تواصل دعم سوق العمل وتحسين بيئة الإنتاج
تواصل مديريات العمل بالمحافظات تنفيذ برامجها الميدانية المكثفة، والتي تستهدف دعم علاقات العمل بين أصحاب الأعمال والعمال، ونشر ثقافة السلامة والصحة المهنية، وتطبيق أحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، إلى جانب تعزيز منظومة التدريب من أجل التشغيل، وحماية حقوق العمال، ورفع كفاءة بيئة العمل داخل مختلف القطاعات الإنتاجية والخدمية ويأتي ذلك تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن رداد.
وشهدت المديريات خلال اليوم تنفيذ حملات تفتيشية موسعة، وندوات توعوية، وبرامج تدريب مهني، إلى جانب تسويات ودية للنزاعات العمالية، ومتابعة العمالة غير المنتظمة، والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور، ومراجعة عقود العمل، والتشديد على الالتزام باشتراطات السلامة المهنية داخل المنشآت، بما يحقق الاستقرار في سوق العمل ويدعم خطط التنمية.
كما واصلت المديريات جهودها في التوعية بالقانون الجديد، وتفعيل دور مكاتب علاقات العمل، وتعزيز الشراكة مع القطاع الخاص لتوفير فرص تدريب وتأهيل للشباب، بما يساهم في ربط التدريب بسوق العمل بشكل فعلي ومستدام.
التسويات العمالية وحل النزاعات
نجحت مديرية العمل بالقليوبية في إنهاء 5 نزاعات عمالية ودياً من خلال مكتب علاقات عمل العبور، تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل ومحافظ القليوبية، وتحت إشراف قيادات المديرية.
وأكدت المديرية أن التسويات ضمنت حصول العمال على جميع مستحقاتهم القانونية وفقًا لقانون العمل رقم 14 لسنة 2025، بما يعزز ثقافة الحلول الودية دون اللجوء للقضاء.
كما نجح مكتب علاقات عمل شرق مدينة نصر بالقاهرة في إنهاء نزاعات عمالية بعدد 6 منشآت، شملت حصول العمال على مستحقاتهم المالية وتسوية أوضاعهم الوظيفية.
السلامة والصحة المهنية والندوات التوعوية
نظمت مديرية العمل بالسويس ندوة توعوية داخل شركة "سيراميكا كليوباترا" بحضور 42 عاملًا، تناولت أحكام قانون العمل الجديد واشتراطات السلامة المهنية ومخاطر الحريق والكهرباء.
وفي الأقصر، واصلت المديرية تنفيذ حملات السلامة المهنية، إلى جانب ندوات توعوية لعمال شركة "الأهلي تمكين" بإسنا حول حقوق العمال وإلغاء استمارة (6) وتعزيز الاستقرار الوظيفي.
كما نظمت مديرية العمل بأرمنت ندوة حول مخاطر الحريق بمطحن السلندرات، شملت خطط الطوارئ والإخلاء الآمن والتدريب على مواجهة الأزمات.
وفي بني سويف، نظمت مديرية العمل ندوة بمصنع "هيدرو فودز" حول حقوق وواجبات العمال، بحضور مسؤولي الموارد البشرية وإدارات السلامة.
كما عقدت مديرية العمل بالفيوم ندوة متخصصة بنقابة المهن العلمية حول إجراءات السلامة داخل معامل التحاليل والمخاطر البيولوجية والكيميائية.
وفي مصر الجديدة، نظمت مديرية العمل ندوة بفندق "لومريديان" حول خطط الطوارئ ودور السلامة المهنية في حماية العاملين.
التفتيش وحماية العمالة
نفذت مديرية العمل بالإسماعيلية حملات تفتيشية على مواقع الإنشاءات لحصر العمالة غير المنتظمة ومتابعة اشتراطات السلامة المهنية وضمان إدراجهم ضمن منظومة الحماية الاجتماعية.
كما نفذت مديرية العمل بالوادي الجديد حملات ميدانية بالقصر والفرافرة والخارجة لمراجعة بيانات العمالة غير المنتظمة، ومتابعة تشغيل الأطفال والعمالة الأجنبية، والتأكد من تطبيق القانون.
وفي الفيوم، نفذت مديرية العمل حملة تفتيشية على المخابز لمتابعة الالتزام بالحد الأدنى للأجور، وتطبيق عقود العمل، ومكافحة عمالة الأطفال. كما نفذ مكتب عمل الضبعة جهودًا في تنظيم العمالة الأجنبية، حيث تم استخراج 11 ترخيص عمل (8 لأول مرة و3 تجديد)، دعمًا لبيئة الاستثمار.
التدريب والتأهيل من أجل التشغيل
بحثت مديرية العمل بالسويس مع شركة "العز للدرفلة" توفير فرص تدريب صيفي للشباب لتأهيلهم لسوق العمل داخل المصانع. كما عقدت المديرية اجتماعًا مع شركة "بتروجت" لصياغة بروتوكول تعاون لتدريب الشباب على أعمال اللحام وفق معايير قطاع البترول، مع إتاحة فرص عمل للمتميزين.
وفي أسوان، بحثت المديرية مع الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا بروتوكول تعاون لتطوير التدريب ورفع كفاءة المدربين والموظفين. كما تفقدت مديرية العمل بأسوان مركز التدريب المهني بالمحمودية، مؤكدة دعم المتدربين للتوجه نحو ريادة الأعمال والمشروعات الصغيرة. وفي البحر الأحمر، تفقدت المديرية دورة الحياكة والتفصيل بالوحدة المتنقلة بالغردقة لدعم تمكين المرأة اقتصاديًا. وفي الفيوم، اختتمت مديرية العمل دورة تطريز يدوي لـ10 متدربات ضمن برامج التدريب من أجل التشغيل.
حملات السلامة والتفتيش الميداني
نفذت مديرية العمل بالوادي الجديد حملة تفتيشية على 9 منشآت بالخارجة لمتابعة الأجور واشتراطات السلامة المهنية. كما واصلت مديرية العمل بالفيوم حملاتها التفتيشية للتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور وعقود العمل. وفي الشرقية، نظمت المديرية ندوات توعوية موسعة بعدد من المنشآت الصناعية والخدمية حول قانون العمل الجديد والسلامة المهنية ضمن مبادرة "سلامتك تهمنا".
العمالة غير المنتظمة والمتابعة الاجتماعية
تابعت مديرية العمل بالأقصر صرف مستحقات عمال النظافة والأمن بمستشفى القرنة العام، مع إلزام الشركات بصرف الأجور في مواعيدها. كما نفذت مديرية العمل بالإسماعيلية حملات لحصر العمالة غير المنتظمة لضمان شمولهم بالرعاية الصحية والاجتماعية.
