وزير العمل و«هواوي مصر» يبحثان تعزيز التعاون في التحول الرقمي.. والشركة توفر 3000 فرصة عمل بالسوق المصرية
بحث وزير العمل حسن رداد مع وفد شركة هواوي مصر سبل تعزيز التعاون المشترك في مجالات التحول الرقمي وتنمية الكوادر البشرية، وذلك في إطار دعم جهود الدولة لإعداد شباب مؤهل لسوق العمل الرقمي وتلبية احتياجات قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.
جاء ذلك خلال استقبال الوزير بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة، السيد دو يونج، نائب رئيس الشركة، والوفد المرافق له، حيث تناول اللقاء عددًا من ملفات التعاون المستقبلية، وفي مقدمتها الاستعدادات للنسخة السابعة من ملتقى التوظيف السنوي "Hire 7" المقرر عقده خلال أكتوبر المقبل، والذي يهدف إلى ربط الكفاءات المصرية بفرص العمل المتاحة في القطاع التكنولوجي.
توسيع برامج التدريب وتأهيل الشباب
واتفق الجانبان على توسيع نطاق التعاون من خلال تفعيل دور أكاديمية هواوي للتدريب المهني، بما يسهم في تأهيل الشباب على أحدث التخصصات التكنولوجية وربط برامج التدريب باحتياجات سوق العمل المحلي والعالمي، إلى جانب دراسة التعاون في تدريب أوائل الخريجين بالجامعات المصرية في مجالات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.
كما شملت المباحثات تعزيز التعاون في مجالات الحوسبة السحابية والذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي، بما يدعم توجه الدولة نحو بناء اقتصاد رقمي قائم على المعرفة والابتكار.
ورش عمل للتعريف بقانون العمل الجديد
واتفق الطرفان أيضًا على تنظيم ورش عمل دورية للتعريف بالتشريعات العمالية الحديثة، وعلى رأسها قانون العمل الجديد، إلى جانب تعزيز التعاون في مجال دعم وتمكين ذوي الهمم ودمجهم في قطاع التكنولوجيا من خلال برامج تدريبية متخصصة لتنمية مهاراتهم الرقمية.
3000 فرصة عمل مباشرة وغير مباشرة
وخلال اللقاء، استعرض دو يونج مسيرة الشركة في مصر منذ عام 2000، مشيرًا إلى أن أنشطة الشركة تمتد عبر عدة قطاعات تشمل شبكات الاتصالات، والحوسبة السحابية، والطاقة الرقمية، وحلول المؤسسات، وأجهزة المستهلك.
وأكد نائب رئيس الشركة أن «هواوي» توفر أكثر من 3000 فرصة عمل مباشرة وغير مباشرة في السوق المصرية، مع التزامها بدعم التنوع وتمكين المرأة، حيث تمثل السيدات نحو 30% من إجمالي العاملين داخل منظومة الشركة.
منصة لتأهيل الكفاءات وربطها بسوق العمل
كما استعرضت الشركة جهودها في بناء القدرات البشرية من خلال مبادرة «ICT Talent Bank»، التي تركز على إعداد الكوادر في تخصصات متقدمة تشمل الذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية وشبكات الجيل الخامس (5G)، فضلًا عن منصة «Hire» التي تعمل على مدار العام لربط الطلاب والخريجين والمهنيين بفرص العمل المتاحة محليًا ودوليًا.
وأكد الجانبان أهمية استمرار التعاون المشترك خلال المرحلة المقبلة، بما يسهم في تطوير المهارات الرقمية للشباب المصري، ودعم التحول الرقمي، وتعزيز فرص التشغيل في القطاعات التكنولوجية الواعدة.
