موعد صرف مرتبات سبتمبر 2026.. تعرف على موعد نزول الرواتب والحد الأدنى للأجور
يترقب العاملون بالجهاز الإداري للدولة موعد صرف مرتبات شهر سبتمبر 2026، بالتزامن مع اقتراب بدء العام الدراسي الجديد وما يفرضه من أعباء إضافية على الأسر، خاصة مع زيادة المصروفات المرتبطة بالمدارس والاحتياجات الأساسية.
وحددت وزارة المالية مواعيد صرف رواتب العاملين بالدولة والمستحقات المتأخرة عن شهر سبتمبر، ضمن جدول زمني يستهدف تنظيم عمليات الصرف ومنع التكدس أمام ماكينات الصراف الآلي.
موعد صرف مرتبات سبتمبر 2026
حددت وزارة المالية الخميس 24 سبتمبر 2026 موعدًا لبدء صرف مرتبات العاملين بالدولة عن شهر سبتمبر، بينما تقرر صرف المستحقات والمتأخرات المالية خلال أيام 8 و9 و10 سبتمبر 2026.
وأوضحت الوزارة أن صرف المرتبات يتم وفق المواعيد المقررة لكل جهة إدارية، بحيث يمكن للموظفين الحصول على مستحقاتهم فور إتاحتها دون الحاجة إلى التوجه في توقيت واحد إلى منافذ الصرف.
أماكن صرف المرتبات
وتتوافر مرتبات العاملين بالدولة عبر عدد من القنوات المصرفية، ومن أبرزها:
ماكينات الصراف الآلي ATM.
فروع البريد المصري بمختلف المحافظات.
القنوات المصرفية المتاحة لكل جهة إدارية وفق نظام صرف المرتبات المعتمد لديها.
ودعت وزارة المالية الموظفين إلى تجنب التزاحم أمام ماكينات الصراف الآلي، مؤكدة أن المرتبات تظل متاحة للسحب في أي وقت بدءًا من الموعد المحدد للصرف لكل جهة.
هل تم تبكير موعد صرف مرتبات سبتمبر؟
وحتى الآن، لم يصدر قرار بتبكير موعد صرف مرتبات سبتمبر 2026، وبالتالي يظل 24 سبتمبر 2026 هو الموعد المحدد لبدء صرف رواتب العاملين بالدولة عن الشهر.
الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة
وبحسب القيم المقررة للحد الأدنى للأجور للعاملين بالدولة وفق الدرجات الوظيفية، جاءت المستويات كالتالي:
الدرجة الممتازة: 15 ألفًا و534 جنيهًا.
الدرجة العليا أو ما يعادلها: 13 ألفًا و294 جنيهًا.
مدير عام أو ما يعادلها: 12 ألفًا و286 جنيهًا.
الدرجة الأولى أو ما يعادلها: 11 ألفًا و54 جنيهًا.
الدرجتان الثانية والثالثة: 10 آلاف و500 جنيه.
الدرجة الرابعة أو ما يعادلها: 9 آلاف و934 جنيهًا.
الدرجة الخامسة أو ما يعادلها: 9 آلاف و822 جنيهًا.
الدرجة السادسة أو ما يعادلها: 8 آلاف و800 جنيه.
وتأتي مواعيد صرف مرتبات سبتمبر ضمن خطة وزارة المالية لتنظيم عمليات صرف أجور العاملين بالدولة، مع إتاحة المستحقات عبر القنوات الإلكترونية والمصرفية المختلفة بما يضمن سهولة حصول الموظفين عليها.
