البترول وشل مصر تختتمان برنامجًا لترسيخ ثقافة السلامة.. بمشاركة 354 قيادة من 46 شركة
اختتمت الهيئة المصرية العامة للبترول وشركة شل مصر البرنامج المشترك لتطوير ثقافة السلامة لدى القيادات، بمشاركة 354 قيادة ومديرًا من 46 شركة تابعة للهيئة، وذلك برعاية المهندس كريم بدوي، وزير البترول والثروة المعدنية، في إطار جهود الوزارة لتعزيز منظومة السلامة والصحة المهنية وحماية البيئة داخل مواقع الإنتاج والتشغيل.
البترول وشل مصر تختتمان برنامجًا لترسيخ ثقافة السلامة.. بمشاركة 354 قيادة من 46 شركة
وشهد البرنامج تنفيذ 13 ورشة عمل تفاعلية، استهدفت تعزيز مفاهيم القيادة الآمنة، وتوحيد أفضل الممارسات في مجال السلامة، ورفع وعي القيادات بدورها في الحد من المخاطر وحماية العاملين والمنشآت البترولية.
وأكد المهندس صلاح عبدالكريم، الرئيس التنفيذي للهيئة المصرية العامة للبترول، أن البرنامج يعكس أهمية الشراكة والتكامل بين مؤسسات قطاع البترول وشركائها من الشركات العالمية، لتبادل الخبرات وتطبيق أفضل الممارسات التي تسهم في تطوير منظومة العمل ورفع كفاءتها.
وأوضح أن الاستثمار في السلامة والصحة المهنية وحماية البيئة وتنمية قدرات العاملين يمثل ضرورة أساسية للحفاظ على سلامة الكوادر البشرية وحماية المعدات والمنشآت، وضمان استدامة العمليات التشغيلية.
وأشار إلى أن السلامة لم تعد مجرد إجراءات ولوائح ونظم للرقابة، بل أصبحت ثقافة مؤسسية تبدأ من القيادات وتمتد إلى جميع العاملين، وتتطلب الالتزام والقدوة والتأثير الإيجابي، بما يضمن توفير بيئة عمل آمنة تشجع على المشاركة والإبلاغ عن المخاطر والتعامل معها قبل وقوع الحوادث.
وشدد الرئيس التنفيذي للهيئة على أهمية دور القيادات المشاركة باعتبارهم سفراء لنشر ثقافة السلامة داخل شركاتهم، ونقل الخبرات والممارسات المكتسبة إلى فرق العمل، مؤكدًا أن خفض المخاطر ورفع مستويات السلامة يمثلان ركيزة أساسية لاستمرارية الأعمال وتهيئة مناخ استثماري جاذب، وتعزيز ثقة الشركات العالمية في قطاع البترول المصري.
من جانبها، أعربت داليا الجابري، رئيس مجلس الإدارة والمدير التنفيذي لشركة شل مصر، عن اعتزازها بالتعاون المستمر مع وزارة البترول والثروة المعدنية والهيئة المصرية العامة للبترول، مؤكدة أن البرنامج يأتي امتدادًا للشراكة بين الجانبين والتزام شل بتطبيق أعلى معايير السلامة ونقل الخبرات العالمية إلى قطاع البترول المصري.
وأوضحت أن تنفيذ 13 ورشة عمل تفاعلية بمشاركة 354 قيادة ومديرًا من 46 شركة أتاح فرصة لتبادل الخبرات وتوحيد مفاهيم القيادة الآمنة، وتعزيز الوعي بأهمية الدور القيادي في ترسيخ ثقافة السلامة داخل مواقع العمل.
وأضافت أن تنوع المشاركين وتقييم مخرجات البرنامج وقياس أثره يعكسان جدية الجهود المبذولة لتطوير منظومة السلامة، مشيرة إلى أن القيادات المشاركة تمثل حلقة وصل رئيسية في نقل هذه الثقافة إلى العاملين، من خلال تعزيز الوعي بالمخاطر وتشجيع الإبلاغ عنها وتطبيق الممارسات الآمنة بصورة مستدامة.
من جانبه، أعرب المهندس خالد إبراهيم، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة إنبي، عن اعتزازه باستضافة فعاليات البرنامج، مشيدًا بالتعاون بين الهيئة المصرية العامة للبترول وشركة شل مصر، وأهمية الاستثمار في تنمية الكوادر البشرية ورفع قدرات القيادات على تطبيق أفضل ممارسات السلامة.
وشهدت الفعاليات مناقشات تفاعلية بمشاركة قيادات الهيئة وشركة شل مصر، تناولت مخرجات البرنامج ومبادئ القيادة الفعالة في مجال السلامة، وتأثير سلوكيات القادة وقراراتهم وأولوياتهم على أداء السلامة بمواقع العمل.
كما ناقشت الفعاليات تطوير إجراءات العمل والضوابط الوقائية بما يحد من مخاطر الأخطاء البشرية، وترسيخ ثقافة التعلم المستمر والاستفادة من الحوادث السابقة، وتوفير بيئة عمل تشجع العاملين على الإبلاغ عن المخاطر وطرح تساؤلاتهم دون تردد.
وأكد المهندس صلاح عبدالكريم، في ختام الفعاليات، أن القيادات المشاركة تتحمل مسؤولية تحويل مفاهيم السلامة إلى ممارسات يومية داخل مواقع العمل، بما يسهم في خفض المخاطر وحماية الأرواح والأصول ورفع كفاءة التشغيل، وتعزيز ثقة المستثمرين والشركات العالمية في قطاع البترول المصري.