رحيل أوميد أفشار.. كيف فقدت تسلا ذراع إيلون ماسك اليمنى في ذروة أزمتها؟
تشهد شركة تسلا، عملاق صناعة السيارات الكهربائية، فترة من الاضطرابات الإدارية والتحديات الاقتصادية، حيث أعلن مؤخرًا عن رحيل أوميد أفشار، أحد أبرز المديرين التنفيذيين المقربين من الرئيس التنفيذي إيلون ماسك.
أفشار الذي كان يعتبر الذراع اليمنى لماسك، غادر الشركة في خطوة أثارت جدلًا واسعًا في الأوساط الاقتصادية، خاصة في ظل تراجع مبيعات تسلا وإعادة الهيكلة الداخلية.
وفي هذا التقرير، من سمارت فاينانس، نستعرض تفاصيل هذا الحدث، أسبابه، تداعياته، وتأثيراته المحتملة على مستقبل الشركة.
من هو أوميد أفشار؟
وأوميد أفشار، المدير التنفيذي البارز في تسلا، شغل مناصب عليا داخل الشركة، حيث أشرف على العمليات في أمريكا الشمالية وأوروبا، بما في ذلك المبيعات والتصنيع.
وقبل ذلك، عمل أفشار في مكتب الرئيس التنفيذي، مما جعله أحد أقرب المستشارين لإيلون ماسك.
وخلال فترة عمله، لعب أفشار دورًا محوريًا في توسيع نطاق عمليات تسلا، خاصة في الأسواق الأوروبية، وساهم في تعزيز مكانة الشركة كرائدة في صناعة السيارات الكهربائية.
ومع ذلك، يأتي رحيله في وقت تشهد فيه تسلا تحديات كبيرة، مما يثير تساؤلات حول دوافع هذا القرار.
تفاصيل الرحيل: استقالة أم إقالة؟
ووفقًا لتقارير من "فوربس" و"بلومبرغ"، غادر أفشار تسلا في يونيو 2025، وسط تقارير متضاربة حول طبيعة رحيله.
وتشير بعض المصادر إلى أن إيلون ماسك، الرئيس التنفيذي لتسلا، اتخذ قرارًا بإقالة أفشار بنفسه، بينما لم تصدر الشركة بيانًا رسميًا يوضح ما إذا كان الرحيل طوعيًا أم نتيجة قرار إداري.
ومع ذلك، يتفق معظم المحللين على أن هذا الرحيل يأتي في إطار موجة من التغييرات الإدارية التي تشهدها تسلا، حيث غادر عدد من كبار التنفيذيين الشركة خلال الفترة الأخيرة، مما يعكس حالة من عدم الاستقرار الداخلي.
سياق الأزمة: تحديات تسلا في 2025
ويأتي رحيل أوميد أفشار في وقت تواجه فيه تسلا تحديات اقتصادية وتشغيلية غير مسبوقة، حيث تشير التقارير إلى تراجع مبيعات الشركة بنسبة 28% في أوروبا خلال الربع الأول من عام 2025، إلى جانب انخفاض الأرباح بنسبة 71% مقارنة بالعام السابق.
وهذا التراجع يعزى إلى عدة عوامل، منها تباطؤ الطلب العالمي على السيارات الكهربائية، زيادة المنافسة من شركات مثل BYD وGeneral Motors، وارتفاع تكاليف الإنتاج.
كما أن إعادة الهيكلة الداخلية التي تقوم بها تسلا، والتي شملت تسريح عدد من الموظفين، أثارت قلق المستثمرين بشأن استقرار الشركة.
إضافة إلى ذلك، شهدت تسلا تعيين مدير جديد من شركة Cruise التابعة لـ General Motors، في محاولة لتعزيز فريقها التنفيذي.
وهذه الخطوة تظهر سعي الشركة لإعادة تنظيم قيادتها في محاولة لمواجهة التحديات الراهنة، لكنها في الوقت ذاته تُبرز الاضطرابات التي تعاني منها الإدارة العليا.
تداعيات رحيل أوميد أفشار
ورحيل شخصية بحجم أفشار، الذي كان يعتبر من أقرب المقربين لماسك، يثير تساؤلات حول تأثير هذا القرار على استراتيجية تسلا المستقبلية.
من جهة قد ينظر إلى هذا الرحيل على أنه محاولة من ماسك لتجديد دماء الشركة وإدخال وجوه جديدة قادرة على التعامل مع التحديات الجديدة.
ومن جهة أخرى، يرى بعض المحللين أن فقدان أفشار، الذي كان يتمتع بخبرة واسعة في إدارة الأزمات، قد يفاقم الصعوبات التي تواجهها تسلا، خاصة في ظل المنافسة المتزايدة والضغوط المالية.
وعلاوة على ذلك، يأتي هذا الحدث في وقت يواجه فيه إيلون ماسك نفسه انتقادات متزايدة بسبب تركيزه على مشاريع أخرى مثل SpaceX وxAI، مما قد يشتت انتباهه عن إدارة تسلا في هذه الفترة الحرجة.
يشار أيضًا إلى أن تسلا تعاني من تحديات لوجستية، مثل تأخيرات في إنتاج طرازات جديدة ومشكلات في سلسلة التوريد، مما يزيد من تعقيد الوضع.
ما هو المستقبل المنتظر لتسلا؟
ومع خروج أفشار واستمرار التحديات، يتوقع المحللون أن تواصل تسلا إعادة هيكلة فريقها التنفيذي وتركيزها على تحسين الكفاءة التشغيلية.
والشركة بحاجة إلى استعادة ثقة المستثمرين من خلال تحسين أدائها المالي وتسريع وتيرة الابتكار.
كما أن المنافسة المتزايدة في سوق السيارات الكهربائية تتطلب من تسلا تقديم منتجات جديدة بأسعار تنافسية، مثل طرازات أقل تكلفة، لاستعادة حصتها في السوق.
ويعد رحيل أوميد أفشار من تسلا حدثًا بالغ الأهمية يعكس التحديات التي تواجهها الشركة في عام 2025، ووسط تراجع المبيعات، المنافسة المتزايدة، والتغيرات الإدارية، تظل تسلا في مفترق طرق.
وقرارات إيلون ماسك المقبلة، سواء في اختيار قيادات جديدة أو وضع استراتيجيات لمواجهة الأزمات، ستكون حاسمة في تحديد مسار الشركة خلال السنوات القادمة.
وفي الوقت الحالي، يبقى السؤال المطروح: هل ستتمكن تسلا من استعادة زخمها كرائدة في صناعة السيارات الكهربائية، أم أنها مقبلة على مرحلة أكثر صعوبة؟.