مصر العليا لتوزيع الكهرباء تحقق استثمارات بـ1.58 مليار جنيه وتخفض الفقد إلى 17.198% خلال 2025/2026

كشفت نتائج أعمال شركة مصر العليا لتوزيع الكهرباء عن العام المالي 2025/2026، عن تنفيذ استثمارات بقيمة إجمالية بلغت نحو 1.58 مليار جنيه، وارتفاع عدد المشتركين إلى 4.18 مليون مشترك، إلى جانب تراجع معدل الفقد الكهربائي إلى 17.198%، مقابل 17.983% خلال العام المالي السابق، بانخفاض قدره 0.785 نقطة مئوية، فضلًا عن تحسن مؤشرات جودة التغذية الكهربائية وتطوير شبكات التوزيع بمحافظات جنوب الصعيد.

وجاء ذلك خلال اجتماع الجمعية العامة للشركة، برئاسة أحمد مهينة، رئيس الجمعية العامة، والذي استعرض نتائج الأداء المالي والتشغيلي للشركة، ومعدلات تنفيذ خطط التطوير والتوسعات في محافظات أسوان والأقصر وقنا وسوهاج.

استثمارات بـ1.58 مليار جنيه ومشروعات لحساب الغير بـ2.9 مليار

ونفذت الشركة خطتها الاستثمارية الذاتية لتطوير شبكات الكهرباء، والتي تشمل التوسعات والإحلال والتجديد، بقيمة 531.2 مليون جنيه، بنسبة تنفيذ بلغت 114% من القيمة المعتمدة، فيما وصل إجمالي الاستخدامات الاستثمارية المنفذة إلى نحو 1.58 مليار جنيه، بنسبة 209% من الموازنة، متضمنة مشروعات جهاز مستقبل مصر بقيمة 1.016 مليار جنيه.

كما بلغت قيمة المشروعات المنفذة لحساب الغير نحو 2.9 مليار جنيه، بنسبة إنجاز وصلت إلى 289% من المستهدف، وشملت أعمال تطوير البنية التحتية الكهربائية وتدعيم قدرات الشبكة.

وفي إطار رفع كفاءة الشبكات، انتهت الشركة من تنفيذ 49 عملية لإحلال الخطوط الهوائية للجهد المتوسط المارة أعلى الكتل السكنية بكابلات أرضية، بإجمالي أطوال 9.6 كيلومتر، إلى جانب تركيب مكثفات بقدرة 12.9 ميجافار، ليصل إجمالي القدرات المركبة بالشبكة إلى 677.8 ميجافار.

وارتفع عدد محولات التوزيع إلى 25,962 محولًا، بإجمالي سعات بلغت 7,841 ميجافولت أمبير، كما زادت أطوال كابلات الجهد المتوسط بنحو 185 كيلومترًا.

ارتفاع الأحمال الكهربائية وتحسن جودة التغذية

وأظهرت نتائج التشغيل ارتفاع أقصى حمل كهربائي للشركة إلى 2,770 ميجاوات، مقابل 2,558.5 ميجاوات خلال العام المالي السابق، بمعدل نمو بلغ 8.27%، بالتزامن مع تنفيذ خطط تدعيم الشبكات ورفع كفاءتها لمواجهة زيادة الطلب على الكهرباء وتأمين التغذية للمشتركين ومشروعات التنمية، ومن بينها مشروع سنابل سونو والمناطق الصناعية والمدن الجديدة.

ونجحت الشركة في خفض عدد أعطال الجهد المتوسط إلى 195 عطلًا، مقابل 198 عطلًا خلال العام السابق، كما تراجع متوسط زمن العطل إلى 49 دقيقة، مقابل 49.9 دقيقة، وانخفضت كمية الطاقة المفصولة بنسبة 10%.

وشهدت مؤشرات استمرارية التغذية الكهربائية SAIFI وSAIDI وCAIDI تحسنًا، إذ تراجعت فترات الانقطاع غير المبرمج للمشتركين بنسبة 8.65% وفق مؤشر SAIDI، بما يعكس تطور كفاءة أعمال الصيانة والتشغيل.

تراجع معدل الفقد الكهربائي إلى 17.198%

وعلى صعيد معدلات الفقد، انخفضت النسبة الإجمالية إلى 17.198% خلال العام المالي 2025/2026، مقابل 17.983% خلال العام السابق، بتراجع قدره 0.785 نقطة مئوية، كما تراجع الفقد غير الفني إلى 9.52%، مقابل 10.23%.

وبلغت قيمة محاضر سرقات التيار الكهربائي المحررة نحو 1.31 مليار جنيه، مقابل 1.09 مليار جنيه خلال العام السابق، فيما ارتفعت نسبة التحصيل إلى 59.2%، مقابل 53.3%.

وحققت أعمال الضبطية القضائية 128% من المستهدف للمحاضر المحررة، و156% للمحاضر المحصلة بالقيمة، في إطار جهود الشركة لمواجهة سرقات التيار وتحسين معدلات التحصيل.

2.06 مليون عداد مسبق الدفع ونمو المشتركين

وفي قطاع العدادات، ارتفع عدد العدادات مسبقة الدفع إلى نحو 2.06 مليون عداد، بزيادة 214 ألف عداد خلال عام واحد، وبمعدل نمو 11.6%.

كما تسلمت الشركة 25,255 عدادًا ذكيًا ضمن المرحلة الأولى من خطة تركيب العدادات الذكية، وتم تركيب 3,639 عدادًا على الجهد المتوسط و18,014 عدادًا على محولات الجهد المنخفض.

وفي إطار التحول الرقمي، فعلت الشركة برنامج خدمة العملاء الجديد CRM المرتبط بالمنصة الموحدة لخدمات الكهرباء وبرنامج شحن العدادات، إلى جانب تطبيق الإيصال الإلكتروني، والانتهاء من تحويل العدادات الكودية إلى قانونية بنسبة 99.9% من الطلبات المقدمة عبر بوابة خدمات المرافق.

كما انتهت الشركة من تجهيز مركز البيانات الجديد بالمقر الجديد على كورنيش النيل، وتزويده بأنظمة حديثة للتخزين والنسخ الاحتياطي، بما يدعم استمرارية الخدمات الرقمية وتأمين البيانات.

وارتفع إجمالي عدد المشتركين بالشركة إلى 4.18 مليون مشترك، بزيادة بلغت نحو 148 ألف مشترك، ومعدل نمو 3.66% خلال العام المالي.

تدريب 2659 عاملًا وإيرادات الشركة تسجل 38.2 مليار جنيه

وفي مجال تنمية الموارد البشرية، دربت الشركة 2,659 متدربًا خلال العام، بنسبة تحقيق 171% من المستهدف، وشملت البرامج التدريب الفني المتخصص والسلامة والصحة المهنية وتنمية المهارات الإدارية والقيادية.

كما شهد العام تعيين 996 مهندسًا وفنيًا وإداريًا، وترقية 616 عاملًا، إلى جانب زيادة حافز الأداء من 50% إلى 80%، ورفع بدل الغذاء والإعاشة، وصرف مستحقات العاملين.

وعلى المستوى المالي، سجل إجمالي إيرادات الشركة نحو 38.2 مليار جنيه، فيما ارتفعت نسبة تغطية سعر البيع للتكلفة إلى 59.67%، مقابل 48.36% خلال العام السابق، مع انخفاض هامش الخسارة في الكيلووات ساعة بنسبة 32.4%.

وأكد أحمد صدقي عبدالله، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مصر العليا لتوزيع الكهرباء، أن النتائج المحققة تعكس جهود العاملين ودعم وزارة الكهرباء والطاقة المتجددة والشركة القابضة لكهرباء مصر، مشيرًا إلى استمرار تنفيذ خطط تطوير الشبكات وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمشتركين، والتوسع في مشروعات البنية التحتية الكهربائية لدعم خطط التنمية بمحافظات جنوب الصعيد.